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    公司召开学习贯彻落实集团年度工作会议精神专题会

      2022年2月20日,鲁银新材召开专题会议传达学习集团公司2022年度工作会议精神,贯彻落实工作部署。会议要求公司全体职工要认真按照集团公司的总体部署和要求,坚定信心、凝聚共识,切实增强责任感和使命感,提升工作执行力,积极落实各项工作措施,全力以赴推动公司实现高质量跨越式发展。

      会上,公司党委副书记、总经理袁勇传达了集团公司党委书记、董事长杨耀东《奋发有为 再创佳绩 推动公司高质量发展再上新台阶》的重要讲话和集团公司党委副书记、总经理黄琦《稳中求进 提质增效 全面推进公司高质量发展再上新台阶》的工作报告,并就紧扣“高质量”,在体制创新、机制创新、管理创新、技术创新等方面做“加法”,在经营风险、生产安全隐患等方面做“减法”,突出抓好战略落实、转型发展、改革创新、基础管理、人才管理、党的建设六项工作,立足创新,深入挖潜,提质增效的会议要求进行了深入研讨。

      会议指出,集团公司听取了鲁银新材的工作汇报,评选鲁银新材为集团2021年度先进单位,并对2022年工作提出了具体要求,充分体现了集团公司对鲁银新材的高度重视和殷切期望。

      会议要求,2022年的工作目标已定,各单位、部门要以追求企业利益最大化为导向,把百分之百的精力和热情投入到工作中,确保全年任务目标不折不扣地落到实处。针对2022年重点工作,会议强调,各单位工作要遵循“一个根本”,即以提升产销规模和产品盈利能力为根本,层层压实责任,抓好分解落实。夯实“两个基础”,一是抓好职工和工作流程管理,切实做到制度管人,流程管事;二是加强人才梯队建设,完善激励、考核措施,重点打造高素质中层队伍、管理队伍、研发队伍、营销队伍、一线骨干队伍“五支队伍”,为公司发展提供强有力的人才保证和智力支持。实现“四个突破”,各主责单位要各负其责,用切实可行的工作举措,统筹抓好,有序推进,确保研究院建设、高端产品研发、制品公司转型、重点技改项目建设取得突破,全力夯实公司高质量发展基础。

      公司领导班子成员,各单位主要负责人及有关人员参加会议。

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